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Témoignage : Olivier Chery au cœur de la démarche DD&RS à l'ENSGSI.

01 février 2024 ENSGSI
Publié par Maelle BEAUCAILLOU
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Explorez l'implication clé d'Olivier Chery à l'ENSGSI dans la démarche DD&RS. Dans ce témoignage, découvrez sa mission et ses futurs objectifs et actions qu'il souhaite mettre en place.

@Olivier CHERY, enseignant chercheur à l’ENSGSI depuis 1994, a accepté de nous accorder une interview sur la thématique de la démarche DD&RS (Développement Durable & Responsabilité Sociétale).

Occupant les fonctions de directeur des études et de référent DD&RS, M. Chery est l’acteur principal de la mise en place de cette démarche au sein de l’école.

Pour en savoir plus sur la démarche DD&RS présente depuis 14 ans à l’ENSGSI, n’hésitez pas à lire notre article sur le sujet !

Atelier Jeudis DD&RS à l'ENSGSI

Découvrez comment l'ENSGSI, investie depuis 14 ans dans une démarche de Développement Durable et de Responsabilité Sociétale, façonne une communauté universitaire engagée. ...

Place au témoignage, bonne lecture !

Les questions « brise-glace » ...

Quel est votre animal préféré ? 

Le chien.

Quel est le dernier film qui vous a marqué ?

« Les chatouilles », un film dramatique français écrit et réalisé par Andréa Bescond et Éric Métayer, sorti en 2018.

Quel est le cours que vous préférez enseigner ?  

Le cours sur la gestion des risques (DDQ5)

Une anecdote marquante qui s'est déroulée au GSI ?

Les déguisements de @Pascal LHOSTE  lorsqu'il était directeur de l’ENSGSI.

La 1ère action DD&RS à l'ENSGSI ? 

La mise en place du tri des déchets.

Citez 3 manières d’être DD&RS à la maison : 

Avoir de la conscience, de la sobriété, et une ouverture.

A propos de la démarche DD&RS ...

Décrivez en 5 mots la démarche DD&RS :

Sensibilisation – Formation – Accompagnement – Conviction - Progression

4 axes clés pour réduire l’impact environnemental de l’école de 25% ?

Par : 

  1. L'économie de l'énergie et du chauffage.
  2. L'approche "zéro déchet".
  3. Un travail sur les mobilités et les déplacements.
  4. Un travail sur l'alimentation notamment sur les ustensiles alimentaires (qu'ils soient réutilisables par exemple).

3 différences entre le "Plan Vert" et la démarche DD&RS ?

Les deux sont dans la même logique mais la démarche DD&RS est : 

  • Plus gourmande en temps.
  • Plus semblable à une approche qualité ISO 9001.
  • Plus complète avec sa dimension responsabilité sociétale.

2 bienfaits amenés par la cellule EDI (Egalité Diversité Inclusion) ? 

Ecoute et solidarité.

1 chose à retenir à propos de cette démarche :

Longue et difficile.

Les objectifs et futures actions ...

Les objectifs à court terme ? 

Sur 1 ou 2 ans les objectifs sont :

  • Une refonte de l’enseignement dans le but d'ancrer la démarche DD&RS et ses enjeux.
  • La labellisation DD&RS.

Les objectifs à long terme ? 

Sur 5 ou 10 ans l' objectif principal est d'ancrer totalement la dimension DD&RS pour qu'elle fasse totalement partie de l’école.

Les prochaines actions ? 

Les prochaines actions sont : 

  • Un futur "Jeudis DD&RS" avec  l'intervention du SDIS (Service Départementale d'Incendie et de Secours) sur la gestion des crises. 
  • Mise en place de l'atelier 2 tonnes pour les étudiants en 2ème année ingénieure.
  • Mise en place de la fresque du climat.

Le mot de la fin ...

Un message à transmettre aux anciens ? 

L’école bouge et prend en compte les enjeux sociétaux.

 

Mon changement de poste : après 7 ans de fonction en tant que directeur des études & référent DD&RS, je vais être nommé chargé de la mission DD&RS.

Un message à transmettre aux étudiants ? 

Le même message aux anciens en rajoutant que nous arriverons à ancrer cette démarche à l'école grâce à l'implication de tout le monde ! 




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